Search

Johtajaidentiteetin hidas muutos edesauttaa inhimillisesti tehokasta johtamista organisaatioiden yhdistämisessä

QR Code
Finna rating
Be the first to leave a review. All reviews are public.

Johtajaidentiteetin hidas muutos edesauttaa inhimillisesti tehokasta johtamista organisaatioiden yhdistämisessä

https://journal.fi/tyoelama...e/view/87408
https://journal.fi/tyoelama...e/view/87408 (Journal.fi)
Article
Sirén, Jukka, kirjoittaja
Published in: Työelämän tutkimus 8 (2010) : 2, s.196–200
Show other versions (1)
Saved in:
Holdings
Comments (0)
Other Versions (1)
Staff View

Material provided by

  • Journal.fi
    • Any questions or feedback related to the material?


Library Moodle


infotelakka, book a librarian