"Hiljaisen osaamisen voi siirtää työntekijältä toiselle" : Merisotakoulun Jukka-Pekka Schroderus toisi turvallisuusalalle jatkuvan oppimisen pisteytysjärjestelmän
Finna-arvio
"Hiljaisen osaamisen voi siirtää työntekijältä toiselle" : Merisotakoulun Jukka-Pekka Schroderus toisi turvallisuusalalle jatkuvan oppimisen pisteytysjärjestelmän
Tallennettuna:
| Kieli |
suomi |
|---|---|
| Huomautukset |
Haastattelussa Merisotakoulun koulutuspäällikkö Jukka-Pekka Schroderus. |
| Luokitus | |
| Aiheet/asiasanat |
