Kaksisuuntaisen organisaation rakentaminen
Finna-arvio
Kaksisuuntaisen organisaation rakentaminen
Tallennettuna:
Kieli |
suomi |
---|---|
Huomautukset |
Kaksisuuntaisuudessa on tavoitteena yrityksen kyky sopeutua nopeasti muutoksiin yhdistettynä toiminnan virtaviivaistamiseen (alignment). Organisaatioympäristön mittaaminen suoritusohjaus - sosiaalinen tuki -nelikentän avulla. |
Luokitus | |
Aiheet/asiasanat | |
Lisätiedot | Julian Birkinshaw & Cristina Gibson |