Henkilöstön motivoinnin uusi malli
Finna rating
Henkilöstön motivoinnin uusi malli
Saved in:
Language |
Finnish |
---|---|
Item Description |
Lähtökohtana Abraham Maslowin jälkeinen uusin tutkimus ihmisen perustarpeista: saaminen, sitoutuminen, ymmärtäminen ja puolustautuminen (Paul R. Lawrence & Nitin Nohria 2002 kirjassaan "Driven : how human nature shapes our choices"). Artikkeli julkaistu Harvard Business Review -lehden numerossa July-August 2008. |
Classification | |
Subjects/keywords | |
Additional Information | Nitin Nohria, Boris Groysberg & Linda-Eling Lee |