Rekrytoinnilla luodaan hyvä työnantajamielikuva : työnhakijoiden kokemuksilla on sosiaalisen median käytön yleistyessä entistä suurempi vaikutus työnantajamielikuviin
Finna-arvio
Rekrytoinnilla luodaan hyvä työnantajamielikuva : työnhakijoiden kokemuksilla on sosiaalisen median käytön yleistyessä entistä suurempi vaikutus työnantajamielikuviin
Tallennettuna:
| Kieli |
suomi |
|---|---|
| Huomautukset |
Lähteenä Aalto-yliopiston Rekrytointitutkimus 2016. |
| Luokitus | |
| Aiheet/asiasanat |
