Itseohjautuvan työyhteisön merkitys työntekijöille : vapautta, vastuuta, työmotivaatiota ja työhyvinvointia
Finna-arvio
Itseohjautuvan työyhteisön merkitys työntekijöille : vapautta, vastuuta, työmotivaatiota ja työhyvinvointia
Tallennettuna:
Ulkoasu |
Kokoteksti netissä |
---|---|
Kieli |
suomi |
Huomautukset |
Vanhusten Kotiapusäätiön vanhusten mielenterveyspäiväyksiköt Havurasti ja Myyrasti ovat esimerkkejä itseohjautuvista työyhteisöistä, joissa henkilökunta voi hyvin. Työntekijöiden haastatteluja. |
Luokitus | |
Aiheet/asiasanat |