Kenellä on varaa työhyvinvointiin : Tuloerot kasvavat, turvaverkot harvenevat, työtä ei ole kaikille, eikä jokaisen terveydestä huolehdita - suomalainen työelämä eriarvoistuu
Finna-arvio
Kenellä on varaa työhyvinvointiin : Tuloerot kasvavat, turvaverkot harvenevat, työtä ei ole kaikille, eikä jokaisen terveydestä huolehdita - suomalainen työelämä eriarvoistuu
Tallennettuna:
Kieli |
suomi |
---|---|
Huomautukset |
Haastateltavina Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) Vähimmäisturvayksikön päällikkö Pasi Moisio, Työelämän tutkija ja SAK:n hankekoordinaattori Anu Suoranta. Lisäksi: Erilaiset lähtökohdat, omat valinnnat ja sattumat vaikuttavat työelämän kulkuun sekä hyvä- tai huono-osaisuuteen / Mirja Anttila ja Suvi Sinervo ; Onko peli menetetty?. Artikkelikonaisuuden lähteenä mm. Toiveita ja todellisuutta. Työn ominaisuudet eri työntekijäryhmien näkökulmasta. toim. Liisa Moilanen (Työterveyslaitos, 2010). |
Sarja | Teema: Eriarvoistuminen |
Luokitus | |
Aiheet/asiasanat |