Miksi naispomon ura ei etene? : Miespomon malli istuu yhä tiukassa : Naiselle ratkaiseva kannustus voi tulla esimieheltä, mentorilta tai naisverkostolta
Finna-arvio
Miksi naispomon ura ei etene? : Miespomon malli istuu yhä tiukassa : Naiselle ratkaiseva kannustus voi tulla esimieheltä, mentorilta tai naisverkostolta
Tallennettuna:
Kieli |
suomi |
---|---|
Huomautukset |
Haastateltavana projektitutkija Mari Kupiainen Turun kauppakorkeakoulusta. Työterveyslaitos ja Turun kauppakorkeakoulu tutkivat osaamisen tasavertaista kehittämistä asiantuntijaorganisaatioissa. Mari Kupainen et al.: Osaamisen aika. Kohti osaamisen tasavertaisen kehittämisen uutta käytäntöä asiantuntijaorganisaatioissa (Työterveyslaitos, 2011). |
Luokitus | |
Aiheet/asiasanat |