Arvostava johtaminen sitoutumisen, urakehityksen ja joustavuuden edistäjänä terveysalan työssä

Article

Harmoinen, Merja ; Niiranen, Vuokko ; Helminen, Mika ; Suominen, Tarja

Published in: Tutkiva hoitotyö 2015 : 2, s. 4-13

Saved in:

Language

Finnish

Language of Original Work

Finnish

Language of Abstract

English

Classification

Business administration (ykl 69.1)
Nursing science. Nursing work. Nursing staff (ykl 59.21)
Work. Working life (ykl 36.13)

Subjects/keywords

terveysala

terveydenhuolto

terveydenhuoltohenkilöstö

hoitohenkilöstö

johtajuus

urakehitys

sitoutuminen

joustavuus

ammatinvaihto

työ

kyselytutkimus

vaikutukset

työhyvinvointi

jaksaminen

hälsovårdsbranschen

hälso- och sjukvård

hälsovårdspersonal

vårdpersonal

ledarskap (egenskaper)

karriärutveckling

förbindelse

flexibilitet

yrkesbyte

arbete

enkätundersökning

effekter

välbefinnande i arbetet

ork

arvostava johtaminen

Additional Information

Merja Harmoinen ... [et al.]

Arvostava johtaminen sitoutumisen, urakehityksen ja joustavuuden edistäjänä terveysalan työssä

Arvostava johtaminen sitoutumisen, urakehityksen ja joustavuuden edistäjänä terveysalan työssä

Material provided by

Material provided by

Search

Arvostava johtaminen sitoutumisen, urakehityksen ja joustavuuden edistäjänä terveysalan työssä

Arvostava johtaminen sitoutumisen, urakehityksen ja joustavuuden edistäjänä terveysalan työssä

Material provided by

Material provided by