Johtamistyyli ja hyvinvointi : vertaileva tutkimus neljässä organisaatiossa
Finna-arvio
Johtamistyyli ja hyvinvointi : vertaileva tutkimus neljässä organisaatiossa
Tallennettuna:
| Kieli |
suomi |
|---|---|
| Huomautukset |
Tutkimuksessa johtamisella tarkoitetaan erityisesti henkilöstöjohtamista (leadership). Johtamista tarkastellaan johtamistyyliteorian kautta. Tutkimukseen osallistuneista organisaatioista kaksi edusti julkista ja kaksi yksityistä sektoria. |
| Luokitus | |
| Aiheet/asiasanat | |
| Lisätiedot | Saija Mauno, Sari Piitulainen |
