Amicassa on alettu toteuttaa aiempaa kokonaisvaltaisempaa työhyvinvointiohjelmaa, joka ottaa huomioon yksilötasolla työssä jaksamisen ja eläköitymisen ehkäisyn. Haastateltavana Amican henkilöstöjohtaja Riitta Tolvanen.
Lisäksi tekstit: Työkyky on moniulotteinen asia ; Kuprikassa kannustava työyhteisö.