Eri-ikäisiä työntekijöitä pitää johtaa eri tavalla : jos työuria halutaan pidentää ja työn houkuttelevuutta lisätä kaikissa ikäryhmissä, johtamisen on muututtava
Finna-arvio
Eri-ikäisiä työntekijöitä pitää johtaa eri tavalla : jos työuria halutaan pidentää ja työn houkuttelevuutta lisätä kaikissa ikäryhmissä, johtamisen on muututtava
Tallennettuna:
| Kieli |
suomi |
|---|---|
| Huomautukset |
Kirjoittaja on väitellyt tunneälytaidoista ikäjohtamisessa. |
| Sarja | Vieraskynä |
| Luokitus | |
| Aiheet/asiasanat |
