Terveysalan sukupolvenvaihdokseen valmistautuminen: kokeneemmat työntekijät jakavat osaamistaan nuoremmille.
Kanta-Hämeen keskussairaalan ihotautien ja neurologian osasto 4B on hankkeen pilottiosasto. Projekti saa rahoitusta Työelämän kehittämisohjelmasta.
Haastattelussa osastonhoitaja Lilli Väisänen, apulaisosastonhoitaja Outi Heinilä, sairaanhoitaja Aila Aho ja Kasvun avaimen toimitusjohtaja, työyhteisövalmentaja Eija Heine.