Kiinalaisten valtionyritysten työyhteisöjä on kutsuttu nimellä 'danwei'. Danwei on perinteisesti huolehtinut työntekijöiden sosiaaliturvasta ja -palveluista. Kirjoittaja on tutkinut tämän järjestelmän muutosta, esimerkkitapauksena suomalais-kiinalainen yhteisyritys Valmet-Xian.