Tarkastelun kohteena on kysymys palkkamaltista keskitetyn sopimusjärjestelmän tai hieman laajemmin sosiaalisen korporatismin puitteissa. Kirjoittajat tarkastelevat mahdollisia mekanismeja, joiden kautta julkinen sektori voi edistää talouden toimintakykyä keskitetyn sopimusjärjestelmän maissa.