Hakutulokset
- Näytetään 1 - 50 / 71
- Siirry seuraavalle sivulle
www.urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017110216531
www.theseus.fi/bitstrea...nen_Ella.pdf (Satakunnan ammattikorkeakoulu - Theseus)
www.theseus.fi/bitstrea...kunnalle.pdf (Satakunnan ammattikorkeakoulu - Theseus)
Opinnäytetyö on Polarteknik Oy:n tilaama kyselytutkimus. Tavoitteena oli ratkaista, miten yrityksen intranet-palvelua on tarve kehittää valmiiksi tuodusta vanhasta alustasta. Nykyinen intranet on valmiiksi tuotu pohja, jota ei ole suunniteltu edustamaan yrityksen tämänhetkistä kuvaa ja käyttötarpeita. Nykyinen intranet pohjautuu Share-point -järjestelmään, jonka päivitys uuteen versioon oli ajankohtainen opinnäytetyön teon aikana. Kyselytutkimus toteutettiin kyselylomakkeen avulla. Lomakkeen vastausten perusteella määriteltiin graafisesti sekä kirjallisesti vastaajien tarpeet sekä ehdotettiin toteutustapoja. Työ sisältää aluksi teoriaa intranetistä sekä sen pohjana käytetystä Sharepointista. Tämän jälkeen kerrotaan yleisesti kyselytutkimuksen toteuttamisesta. Teoriaosuuden jälkeen on analysoitu vastausten rakenne ja mahdolliset toteutusehdotukset.
www.urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202002262800
www.theseus.fi/bitstrea...n_Merita.pdf (Satakunnan ammattikorkeakoulu - Theseus)
In the future, well-being at work and investing in it will be one success factor for companies, since thriving personnel is the most important resource in any organisation. The changes in working life and the need for new skills create pressure, and that is why well-being at work should be integrated into strategic management. The purpose of this development study was to produce information for the management, about necessary improvements for the employee well-being in the work community, and about promoting the health and work capacity of the personnel by developing well-being at work. The goal was to describe the present state of employee well-being in an organisation producing supported housing services for mental health rehabilitees, and to provide a plan for employee well-being, and to develop and implement a well-being package to improve the personnel's well-being at work with a perspective on promoting individual health. In this multimethod development study, the data was collected by both quantitative and qualitative methods. The present state of employee well-being in the work community was surveyed with a questionnaire covering seven areas: health and life situation, work, work community, competence, management, team functionality and performance, and operational continuity. The whole personnel took part in the study (n=22). The data for the present state of the employee well-being was complemented with theme interviews (n=6). The results were the basis of the plan for employee well-being, presenting improvement objectives and the proposed measures for their implementation. The personal well-being at work was also surveyed with a questionnaire (n=15) and theme interviews (n=6). The questionnaire consisted of questions on health and work capacity, work management, work community, competence, self-confidence and motivation, life balance, and supervisor support. Based on the results, a well-being package for promoting personal well-being at work was drawn up and implemented. 15 participants were involved in the development intervention for personal well-being at work. The effects of the well-being package on health and work capacity were evaluated on the basis of initial and final assessments. The study provided useful information for the organisation on employee well-being at work and how to develop it. The information can be used in skills development and in setting the quality objectives for the organisation, whereupon well-being at work can be included in the quality management strategy aiming for continuous im-provement of quality and client-orientation.
www.urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020051711846
www.theseus.fi/bitstrea..._johanna.pdf (Satakunnan ammattikorkeakoulu - Theseus)
The purpose of this thesis was to examine the establishment of a resource pool for the services of the elderly in Laitila. The subject of the thesis was based on working life. The aim was to find what the municipality should be considered before establishing a resource pool. The thesis was started with a literature review which dealt with the statutory tasks of the municipality and, more specifically, the tasks of social and health care. The thesis also focused on the planning of human resources in the social and health care sector and the services of the elderly in Laitila. This thesis was a development work, which was carried out as an action research. The work combined theory with practices and reflections based on the activities of the working group. The research method used in this thesis was observation and the work conference method. Combining these two methods provided wider understanding of this topic. All working in the meetings was based on equal dialogue. Each member had the opportunity to present their own views and reflections. Meetings were held twice. The meetings provided baseline for the establishment of a resource pool for the services of the elderly in Laitila.
www.urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201503052768
www.theseus.fi/bitstrea...lo_Ville.pdf (Satakunnan ammattikorkeakoulu - Theseus)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia miten rakennusten tietomalleja hyödynnetään Skanska Talonrakennus Oy:n kauppakeskus Puuvillan työmaalla, sekä etsiä kehitysideoita tietomallien hyödyntämisen tehostamiseksi. Tietomallien hyödyntäminen ei ole itsestään selvyys. Useimmiten uudet käyttäjät kokevat ohjelmien käyttöliittymän vaikeasti lähestyttäväksi, ja näin ollen tietomalleista saatava hyöty pienenee. Kokonaisvaltaisesta tietomallinnuksesta saatava hyöty kasvaa projektin laajuuden kanssa käsi kädessä. Työn alussa kartoitettiin aiheesta löytyvät julkaisut. Tämän jälkeen seurattiin työmaan palavereita, tarkoituksena kartoittaa tietomallien käyttöä palavereiden apuvälineenä. Tarkkailtavat palaverit olivat viikottaiset talotekniikan tuotantopalaverit sekä urakoitsijapalaverit. Myös seuranta jaksolle sijoittunut KVA-tilaisuus otettiin mukaan seurannan piiriin. Kolmantena vaiheena oli vuorossa henkilöhaastattelut, joiden tavoitteena oli kartoittaa tietomallien hyödyntämisen taso työmaalla, sekä löytää käyttäjien mielestä parannettavat osa-alueet tietomalleista. Tutkimuksen tuloksena saatiin kehitysideoita Skanska Oy:n käyttöön, ja selkeä palaute siitä, missä tulisi työmaahenkilöstön mielestä kehittää tietomallinnusta, ja sen osaamista.
www.urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020052513328
www.theseus.fi/bitstrea...vuorinen.pdf (Satakunnan ammattikorkeakoulu - Theseus)
The purpose of the project was to improve nutrition counseling of patients undergoing peritoneal dialysis. The need for this project came from the client organization where prior to this project no written material has been used in the nutritional counseling of patients. In the first meeting with the client organization the subject of the patient guide narrowed down to the nutrition of patients moving from predialysis phase to peritoneal dialysis. Most of the patients in the dialysis ward are elderly so when planning the patient guide additional care was put to the clarity of the text and making the guide easy to read. We familiarized ourselves with peritoneal dialysis and the theory of the nutrition of patients in peritoneal dialysis. The contents of the guide were formed from works based on theory and findings from prior studies. Information and its actuality were verified by asking for feedback from the nutritional therapist of the dialysis ward. The finished guide contains the most important knowledge about the diet of patients in peritoneal dialysis, information about individual foods that patients in peritoneal dialysis have to pay attention to in their diets after starting to undergo peritoneal dialysis treatment and simple instructions to help the patients with their diets. The client organization gave feedback about the guide multiple times when the guide was being planned and written and the cooperation was fluent. Good communication helped make the nutritional guide as usable as possible in the client organization.
www.urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201302011960
www.theseus.fi/bitstrea...nenErkki.pdf (Satakunnan ammattikorkeakoulu - Theseus)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutustua ja syventyä Androidia käyttävien tablet– tietokoneiden maailmaan, sekä muokata kyseistä käyttöjärjestelmää käyttävä laite avoimemmaksi käyttäjille. Avoimuuden ideana oli saada tablet laajempaan hyötykäyttöön opiskelijoille, yrityksille sekä ihan peruskäyttäjillekin. Tässä työssä tarkastelin vaihtoehtoja, joilla yritykset voisivat käyttää hyödykseen avointa ja muokattua tablettia omiin tarpeisiinsa. Opinnäytetyön teoriassa tutustutaan Androidiin ja laitteisiin, joissa Android on käyttöjärjestelmänä. Samalla käydään läpi, kuinka tablettiin asennetaan käyttöoikeudet juuritiedostoihin ja uusi kehittäjien ylläpitämä käyttöjärjestelmä, sekä sen tuomat hyödyt ja mahdollisuudet. Itse työssä käytiin kohta kohdalta läpi, kuinka pienemmän budjetin tabletti räätälöitiin sellaiseksi, että käyttäjällä olisi vapaat kädet muokata laitteen asetuksia laajemmin ja asentaa kolmannen osapuolen sovelluksia. Tämä kaikki löytyy kappaleesta 6. Asennus. Saman kappaleen alta löytyvät myös ohjeet kolmannen osapuolen sovelluksien asentamiselle ja itse kehittämien sovellusten asentamiselle. Tämän opinnäytetyön kehitystyö on itselläni yhä käynnissä. Jatkan laitteen tutkimista ja päivittämistä aktiivisesti, jotta saisin siitä edelleen paremman ja vakaamman laitteen. Näitä laitteita kehitetään jatkuvasti, joten parannuksia tuodaan sitä mukaan, kun ne valmistuvat. Tässä opinnäytetyössä käytetty laite tulee siis saamaan vielä monia uusia päivityksiä.